En CEOE Castilla y León queremos poner a disposición de las empresas la nueva herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo que ha publicado el pasado 13 de abril el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Instituto de las Mujeres; así como la guía de uso para la realización de Valoraciones de Puestos de Trabajo.
Es una herramienta negociada y trabajada para mejorar la calidad en el empleo y la igualdad de oportunidades, y da cumplimiento al mandato previsto en la Disposición final primera del Real Decreto 902/2020 de 13 de octubre, de Igualdad Retributiva entre mujeres y hombres.
Se trata, en cualquier caso, de un modelo voluntario que permitirá:
- Cumplir con la obligación de realizar la evaluación de los puestos de trabajo como parte del diagnóstico de la situación retributiva en la empresa, que forma parte de su plan de igualdad.
- Cumplir con la obligación de elaborar el registro retributivo
- Realizar una valoración con perspectiva de género de los puestos de trabajo de la empresa.
|
