Abril 2023

CEOE Castilla y León, en colaboración con Adecco L&C, organizó el 20 de abril, en la sede de la Confederación, un desayuno de trabajo que llevó por título “La igualdad real y aplicada”, y que fue inaugurado por Ángela de Miguel, presidenta de la Comisión de Igualdad y vicepresidenta de CEOE Castilla y León.

De Miguel resaltó la importancia de llevar a cabo este tipo de jornadas para poner en valor el esfuerzo que hacen las empresas por conseguir avances en materia de igualdad.

Asimismo, la vicepresidenta remarcó que desde CEOE Castilla y León se defiende que la igualdad de género es fundamental para construir una empresa exitosa y rentable , y remarcó que “las empresas que implementan políticas de igualdad mejoran considerablemente la cuenta de resultados”.

Durante la jornada, se plasmó cómo actúan las empresas españolas ante el cumplimiento de la ley en materia de igualdad, más concretamente en la aplicación de los planes de igualdad. Además, los allí presentes podrán contar en primera persona su experiencia en la aplicación de los planes de igualdad en sus respectivas empresas.

Por otro lado, Adecco L&C expuso y presentó su reciente informe en materia de igualdad, dónde analizaron cómo implementan las empresas los planes de igualdad y cómo enfrentar los posibles obstáculos a los que se enfrentan el proceso de aplicación del plan.

Durante la jornada participó, para exponer su experiencia, las empresas Corporación Llorente, Proconsi y Michelín, sirviendo de ejemplo como empresas que están comprometidas con la igualdad.

Desde la Confederación apostamos por el desarrollo de las políticas de igualdad en las empresas , que tiene su máximo exponente en los planos de igualdad como instrumento que permite integrar la igualdad en las relaciones laborales y en todos los límites de gestión de las organizaciones, y así avanzar hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.