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Objeto:
Premiar las políticas activas en el ámbito empresarial que fomenten la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la iniciativa emprendedora de las mujeres en el medio rural.
Modalidades:
- Entidades empresariales, con personalidad jurídica propia (sociedades anónimas, sociedades limitadas, sociedades comanditarias, cooperativas, etc.)
- Empresarias autónomas o comunidades de bienes integradas por mujeres, tengan o no personal contratado.
Destinatarias:
Podrán ser beneficiarias las empresas y/o empresarias que desarrollen su actividad empresarial en algún municipio de la provincia de Valladolid de menos de 20.000 habitantes.
Plazo de solicitud:
Hasta el 15 de septiembre de 2021, incluido.
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La Escuela de verano para emprendedoras y empresarias es una iniciativa de Fundación Mujeres dirigida a generar espacios de capacitación e intercambio entre emprendedoras y empresarias, así como impulsar nuevos referentes y apoyar la visibilización de sus iniciativas empresariales.
La capacitación, intercambio, visibilización y construcción de referentes de emprendedoras y empresarias son pilares fundamentales para su empoderamiento personal y empresarial. Estos espacios de formación y encuentro son necesarios para poner en valor y asegurar el reconocimiento del impacto positivo que genera el emprendimiento femenino en la sociedad y el desarrollo económico.
La Escuela de verano 2021 se celebrará entre el 28 de junio y el 3 de septiembre y contará con una extensa oferta de actividades formativas, de intercambio y de visibilización.
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La representación española de la alianza del G20 para impulsar el liderazgo de las mujeres en las empresas, G20 Empower, presenta su red de advocates.
G20 Empower España, la representación española de la Alianza del G20 para el Empoderamiento y el Progreso de la Representación Económica de las Mujeres, ha organizado su primera reunión de la red nacional de advocates (embajadores).
En ella, la presidenta de CEOE Internacional, Marta Blanco, designada por el Gobierno de España como representante del sector privado en España para la alianza, ha presidido la reunión en la que se ha presentado a los integrantes de la red nacional la estructura, funcionamiento y objetivos de EMPOWER.
Desde su creación, hace dos años durante la cumbre del G20 en Japón, CEOE Internacional ha participado activamente en los trabajos del grupo encaminados a incrementar la representación de mujeres en posiciones de liderazgo en el sector privado de los países del G20. Para ello, la alianza trabaja en la definición de recomendaciones y compromisos que serán entregados al final del año durante la Cumbre Ministerial a los gobiernos implicados.
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